Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement. C’est également un acteur de premier plan en matière de publicité, à travers sa régie.
Studios à la pointe de la technologie, créations éditoriales, formats audio et vidéo inédits, journalisme mobile … le groupe innove de façon permanente pour s’adapter aux nouveaux usages en radio, TV ou digital. Rejoignez nos équipes, prenez part à nos projets d’innovation et vivez une expérience unique et passionnante ! RMC BFM appartient au groupe CMA CGM.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en lien avec la direction des Ressources HumainesCréer des contenus variés (newsletters, intranet, vidéos, affichages, etc.) pour assurer une circulation fluide de l'information au sein de l'entreprise.Organiser des événements internes (réunions, séminaires, diners etc.) pour favoriser l'engagement et la culture d'entreprise.Développer et animer des outils de communication interne (intranet, réseaux sociaux d'entreprise, etc.).Analyser les besoins de communication interne et proposer des actions adaptées.Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les tendances en matière de communication interne.Management d'une chargée de communication interne...
Chef(e) de projets Social media & Inlfuence (H/F) - CDD
Date de publication :
06/03/2025
Type de contrat :
CDD (5 mois)
Département / ville : Paris / PARIS
DESCRIPTION
Avec plus de 50M de followers sur l'ensemble des plateformes, le groupe RMC BFM est devenu un acteur incontournable à travers l'ensemble des Réseaux sociaux de ses marques fortes : RMC, RMC Sport, BFMTV, BFM Business, RMC Découverte et RMC Story
Depuis maintenant 1 an, RMC BFM Ads, la régie publicitaire du groupe, en lien direct avec les rédactions, accélère sur l'intégration des annonceurs sur cet écosystème et sur la manière de les connecter avec les communautés des marques...
RMC Sport est un des médias majeurs du sport en France totalisant plus de 18 millions de followers toutes plateformes confondues.
Au sein de l'équipe rédactionnelle, vous aurez pour missions de créer des contenus visuels et animés, autour de programmes de sport, à destination des plateformes digitales.
Créer des visuels statiques (bannières, miniatures vidéos YouTube, posts pour les réseaux sociaux, affiches, etc.) en respectant les codes de chaque supportCréer des contenus sociaux en motion design Réaliser des montages vidéo simples pour des formats courts destinés aux réseaux sociaux.Travailler en collaboration avec les équipes rédactionnelle et de communication pour proposer des idées des concepts visuels et vidéos créatifsCréer des infographies Adapter les assets graphiques aux différents formats et supports de communication.
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RMC BFM peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :
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Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :
Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :
1. Dans le cadre d’une candidature
Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat
2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :
Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.
3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.
Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
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Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de RMC BFM. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
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Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés...
Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.
A propos de vos droits :
Quels sont vos droits ?
Vous pouvez demander à tout moment l’accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n’empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de RMC BFM) et la limitation d’un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.
Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel.
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RMC BFM Recrutement DRH - données personnelles – 2 rue du Général Alain de Boissieu – CS 68217 – 75741 PARIS cedex 15
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En savoir plus :
Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante :
RMC BFM / DPO - 2 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15
Cette adresse ne peut être utilisée pour l’exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »).
Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.
