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Assistant(e) promotion RMC (radio)

Ref : 153637

  • Date de publication : 09/11/2021
  • Type de contrat : Stage rémunéré (5 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

Au sein du service communication de RMC (info & sport), vos missions principales seront :

- Collaboration à la création des événements antenne & terrain des émissions RMC : Apolline Matin, Bourdin Direct, les Grandes Gueules, Estelle Midi, Super Moscato Show, Rothen s'enflamme, After Foot, etc.

- Collaboration à la mise en place des évènements de promotion sur le digital : stratégie de promotion & de communication digitale pour chaque évènement antenne et terrain ainsi que pour la marque RMC, réalisation de contenus digitaux (ex : vidéos), brief et coordination avec les équipes digitales:

- Collaboration à la promotion de la marque RMC (exemples : opération de street marketing, goodies, merchandising, etc.)

- Promotion des contenus et rendez-vous exceptionnels de RMC (création de campagnes web, réseaux sociaux) pour les grands moments d'actu info & sport (Election présidentielle, J.O)

- Assistant(e) communication (suivi des calendriers des publications, plans média, veille concurrentielle)


Compétences et qualités requises :

- Grande rigueur, autonomie, dynamisme et curiosité

- Excellent relationnel

- Aisance rédactionnelle

- Grand intérêt pour l'actualité (info & sport)

- Esprit analytique et excellente capacité de synthèse

- Très bonne connaissance des réseaux sociaux

- Maitrise d'Adobe Première


Période

6 mois à temps plein dès que possible (stage en alternance impossible) à partir du 30 décembre 2021.


Indemnités :

Indemnisation : minimum légal en vigueur + remboursement 50% du titre de transport

CV + LM à envoyer à HAN Sibel - shan@rmc.fr

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Présentateur(trice) BFM MARSEILLE

Ref : 152752

  • Date de publication : 11/10/2021
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Alpes-Maritimes / Nice

Au sein de la rédaction BFM MARSEILLE (société PROVENCE AZUR PRODUCTIONS), vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la présentation des journaux et les interviews à l'antenne sur sa tranche d'information dédiée ;

- Gérer le conducteur en binôme avec le journaliste éditeur (créations et mises en forme) ;

- Rédiger les titres et assurer les lancements et les appels vers l'actualité météo et trafic ;

- Veiller à ce que les infos services (trafic fluide ou non, type de météo) soient très présentes et réactualisées ;

- Sélectionner les images à mettre à l'antenne avec le journaliste éditeur ;

- Mettre en avant des contenus produits par la rédaction sur les réseaux sociaux (blocs info incarnés, éléments trafic, météo, reportages) ;

- Faire remonter des informations au chef de bureau et au rédacteur digital. Proposer des contenus pouvant les intéresser.

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CHARGE(E) MATERIEL ET SUPPORT

Ref : 152322

  • Date de publication : 27/09/2021
  • Type de contrat : CDD (6 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

ALTICE MEDIA (BFMTV, RMC SPORT, RMC, BFM Business, 01NET) est un groupe pluri-média centré sur l'information autour de 4 thématiques : l'information générale, le sport, l'économie et le high-tech, déclinées sur 4 supports : la radio, la télévision, Internet et les supports mobile.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Demander et gérer le matériel (Master VO et VF, scripts, PAD, etc.)
  • Indexer le matériel: Ingest, lancement du QC, gestion des tableaux d'information internes
  • Entrer et gérer les informations dans les traffic systems
  • Effectuer des recherches éditoriales sur les programmes (recherche de résumés, de titres, mise à jour de documents partagés)
  • Challenger la programmation lorsque le besoin en infos éditoriales devient urgent (ex: pour les studios)
  • Suivre les activités du Quality Check (Contrôle qualité)

MISSIONS SECONDAIRES

  • Vérifier les versions françaises de nos programmes (documentaires, magazines, films et séries)
  • Lecture de scripts et visionnage des programmes
  • Communiquer avec les distributeurs, les producteurs et les studios de doublage

Cette liste est non exhaustive

Nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et souhaitons promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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